為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于創(chuàng)新的指示要求,落實集團(tuán)公司“五小”文件精神和公司“能力提升年”部署。近期,公司工會聯(lián)合巢湖流域治理產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院在全系統(tǒng)開展首屆“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動。
活動啟動后,各單位踴躍報名,認(rèn)真組織作品申報,共收到近三十項創(chuàng)新申報。經(jīng)過專家組多輪現(xiàn)場評審,評選出一等成果2項、三等成果2項、優(yōu)秀成果12項。同時擇優(yōu)推薦其中4項參加集團(tuán)公司第五屆優(yōu)秀“五小”項目成果評選,現(xiàn)已通過公示。
本次活動,為廣大一線職工提供了一個展示自我、突破自我、表達(dá)自我的機(jī)會。通過評比競賽,進(jìn)一步激發(fā)了職工們的創(chuàng)新創(chuàng)效活力,為實現(xiàn)公司技術(shù)新跨越做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下一步,公司工會將堅持黨建引領(lǐng),持續(xù)搭建平臺,不斷拓展和豐富競賽的機(jī)制和內(nèi)涵,最大限度激發(fā)職工參賽熱情,帶動廣大職工立足崗位,提高技能,持續(xù)動員廣大職工學(xué)習(xí)和傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神,深挖職工創(chuàng)新能力,在推動公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程中展現(xiàn)新作為、貢獻(xiàn)新力量。